Вакансии

Задачи, которые предстоит выполнять:

• обзвон базы потенциальных клиентов (холодные, теплые звонки) с целью поиска потенциальных ЛИДов;
• работа с базой СRM (внесение новых ЛИДов, заполнение карточки предприятия, основной информации по перспективным планам заказчика);
• выполнение еженедельного плана по ЛИДогенерации;
• еженедельный отчет о проделанной работе в рамках поставленных планов;

Требования к кандидатам:

• опыт работы в сфере телефонных звонков;
• готовность вести работу на еженедельный/ежеквартальный результат.
• высшее/среднеспециальное образование;
• приветствуется опыт работы с клиентами сегмента рынка b2b
• грамотная устная и письменная речь;
• умение выстраивать диалог, с целью выяснения планов и потребностей потенциального клиента;
• гибкость в общении.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство
• заработная плата (оклад 50 000 р + % от выполнения плана);
• ежегодная индексация ЗП.
• работа в комфортном офисе в центре города с 9:00 до 18:00;
• ежегодное обучение за счет средств Компании;
• расширенный социальный пакет;

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Собирать исходные данные для выполнения проектных работ (взаимодействие с внешними организациями (частными, государственными);
• Сопровождать процесс заключения субподрядных договоров, поиск потенциальных субподрядчиков
• Координировать работу участников проекта (вести графики проекта, отчетности, обмен информацией между участниками проекта и т. д.) с целью выполнения договорных сроков и объемов работ;
• Организовывать совещания, вести и оформлять протоколы совещаний;
• Вести деловую переписку с участниками проекта;
• Организовывать распечатку проектную документации;
• Организовывать подготовку приемо-сдаточной документации (в т.ч. бухгалтерской)
• Знать и понимать выполняемый процесс;

Требования к кандидатам:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Умение работать с информацией, анализировать, структурировать и представлять с отображением ключевой информации;
• Высокий уровень организаторских способностей;
• Умение работать в режиме многозадачности, в условиях неопределенности;
• Умение вести деловую переписку;
• Уверенное знание базовых программ Windows и офисных программ MS Office;

Навыки:

• Умение критически мыслить;
• Умение находить общий язык с участниками проекта;
• Умение организовывать участников проекта;

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство, ЗП от 50 000 до 55 000 руб.
• ежегодная индексация ЗП.
• пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 8-00 до 17-00
• бронирование граждан;
• расширенный социальный пакет;

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Пуско-наладочные, режимно-наладочные работы котельных.
• Ремонт и обслуживание котельных.
• Контроль качества ведения работ, внесение необходимых коррективов в способы и методы наладки.
• Анализ данных измерений параметров работы, выполнение необходимых расчетов, подготовка заключений о пригодности к эксплуатации отдельных деталей, узлов, механизмов, систем, выявление причин их неисправности.
• Составление и ведение технической документации во время наладки и испытаний оборудования. Составление программ ПНР, отчетов ПНР.
• Выявление вышедшего из строя оборудования.
• Замена вышедшего из строя оборудования.
• Взаимодействие с заказчиком и его представителями.

Требования к кандидатам:

• высшее техническое или средне-специальное образование.
• знание технологии производства газового и тепломеханического оборудования.
• уметь читать проектную и конструкторскую документацию.
• опыт работы на производстве от 2-х лет.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство, ЗП от 75 000 руб.
• ежегодная индексация ЗП.
• бронирование граждан;
• расширенный социальный пакет;
• обучение за счет средств предприятия;
• интересные проекты в стабильно развивающейся производственной Компании.